一、怀孕了女方要离婚怎么要求赔偿

1.在我国法律范畴内，女方孕期男方通常不得提离婚，仅女方有重大过错等特殊情形除外。若女方提离婚，一般不存在法定“要求赔偿”情形。

2.然而，若因男方重婚、与他人同居、家暴、虐待、遗弃家庭成员等重大过错致离婚，女方可在离婚时申请损害赔偿，此赔偿含物质损害赔偿（如医疗费用等直接财产损失）和精神损害赔偿（抚慰女方精神痛苦），具体数额依案件实情而定。

3.需留意，法律规定具复杂性，具体事宜需结合实际案件加以分析和判断。

二、怀孕了女方可以起诉离婚吗

根据我国法律规定，女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚；但是，女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。

这是为保护女方及胎儿、婴儿的合法权益。女方若在此期间起诉离婚，法院通常会受理。起诉时需准备好起诉状、双方身份信息、结婚证等相关材料。起诉状应明确诉讼请求、事实与理由。法院受理后会根据具体情况审理，如是否存在感情破裂等情形。若认定感情确已破裂，即使女方在孕期，也可能判决离婚。所以，怀孕的女方可以起诉离婚，但要遵循法律规定的程序来维护自身权益。

三、怀孕了女方可以离婚吗

在我国，女方怀孕期间，男方一般不得提出离婚。但女方提出离婚或人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。

“确有必要”的情形比如女方怀孕系婚后与他人通奸所致等。如果是女方主动提出离婚，程序与一般离婚相同。双方可协议离婚，签订离婚协议书，共同到婚姻登记机关申请离婚登记，经过冷静期后领取离婚证。若协商不成，女方可向法院提起离婚诉讼，需提交起诉状、证据等材料，由法院审理判决。法院会根据双方感情状况、财产分割、子女抚养等因素综合判定。总之，女方怀孕时虽限制男方离婚诉求，但女方仍可行使离婚权利，只是程序和处理方式有其特殊性。

当涉及怀孕了女方要离婚怎么要求赔偿时，有不少要点需关注。比如，赔偿可能包括因怀孕及生产导致的身体损害赔偿。若女方因怀孕离职，男方可能还需补偿其相应的经济损失。而且在孩子出生后，男方对于孩子的抚养义务及费用承担也是重要考量。如果女方在怀孕期间遭受了男方的暴力等过错行为，也可基于此要求更多赔偿。